Estatutos de la empresa

Estatutos


§1
Nombre, sede, duración, año fiscal y anuncios
(1) La sociedad lleva el nombre
European Breeders Trust AG
(2) Tiene su sede estatutaria en 87 480 Weitnau. La junta directiva está autorizada a elegir una sede administrativa diferente dentro de la República Federal de Alemania.
(3) La sociedad se constituye por tiempo indefinido.
(4) El año fiscal es del 01.01. al 31.12. de cada año. El primer año fiscal es un año fiscal corto, que comienza con la inscripción de la sociedad en el registro mercantil y termina el 31.12. del año de la inscripción.
(5) Los anuncios obligatorios de la sociedad se realizan exclusivamente en el Boletín Electrónico Federal. Los anuncios voluntarios pueden realizarse en su lugar en el sitio web de la sociedad.
§2
Objeto de la empresa
(1) El objeto de la empresa es
- La promoción y mejora de la situación de compra y venta (acceso al mercado) y la cría del caballo árabe y los servicios relacionados para los accionistas.
- La realización de subastas con el fin de vender caballos árabes.
- La intermediación de compradores y vendedores de caballos árabes.
- Las negociaciones de compra de todos los bienes necesarios para el mantenimiento de caballos para los accionistas.
- La organización y distribución de derechos de monta (comercialización de sementales comprados, derechos de monta comprados o sementales arrendados) a nivel mundial y sus negociaciones de precios.
- La organización de medidas de formación continua para criadores de caballos árabes en los países enumerados en §4 (2).
- La compra y venta de caballos árabes sin actividades de cría por parte de la sociedad.
- La creación de condiciones óptimas para la preparación y presentación de los caballos árabes en exposiciones de cría para los accionistas.
(2) La sociedad está autorizada para realizar todos los negocios y medidas que parezcan adecuados para servir al objeto de la empresa. Puede establecer sucursales para este propósito, fundar otras empresas en el país y en el extranjero, dirigir dichas empresas de manera uniforme o limitarse a la gestión de sus participaciones. Puede escindir su operación total o parcialmente en empresas afiliadas.


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§3
Capital social, acciones
(1) El capital social de la sociedad asciende a
400.000,- EURO (cuatrocientos mil euros)
y está dividido en 4000 acciones
y se divide en:
- 3040 acciones ordinarias nominativas con derecho a voto y
- 960 acciones preferentes nominativas sin derecho a voto
Las acciones preferentes están diseñadas con una preferencia de ganancia de acuerdo con el § 11 Nr. 1
de estos estatutos.
(2) La forma de los títulos de las acciones y de los certificados de participación en beneficios y de renovación
la determina el consejo de administración. Queda excluido el derecho a la emisión individual de acciones.
Se pueden emitir certificados colectivos o un certificado global y
sobre varias acciones de un accionista, un certificado múltiple sobre todas las acciones que posea.
(3) No se realizará ninguna inscripción en el registro de acciones en los seis días previos a la
asamblea general.
(4) El consejo de administración está autorizado por un período de cinco años a partir de la inscripción de la sociedad en el
registro mercantil, con el consentimiento del consejo de supervisión, a aumentar el capital social
mediante la emisión de nuevas acciones a cambio de aportaciones en efectivo o en especie una o varias veces,
pero en total no más de 200.000,00 € en acciones nominativas
(capital autorizado). El consejo de administración decide sobre la exclusión
del derecho de suscripción con el consentimiento del consejo de supervisión. El consejo de supervisión está
autorizado a modificar los estatutos de acuerdo con el alcance del
aumento de capital del capital autorizado. La emisión de
acciones preferentes dentro del marco legal está expresamente permitida. Estas pueden ser iguales a las
acciones preferentes existentes, pero no pueden precederlas.
(5) En un aumento de capital, la participación en beneficios de las nuevas acciones para el
ejercicio en que se realice el aumento de capital puede determinarse de manera diferente a lo dispuesto en el §60
párrafo 2 AktG.
§4
Registro de acciones, transferencia de acciones
Se considera propietario de acciones nominativas frente a la sociedad solo a quien esté inscrito
en el registro de acciones como tal. Las acciones nominativas solo son transferibles con el consentimiento de la
sociedad (acciones nominativas vinculadas). El consentimiento lo otorga el
consejo de administración por mayoría simple. Se debe otorgar si un accionista realiza
una transferencia a su cónyuge o a sus descendientes legítimos. En la
transferencia a otras personas, el consentimiento solo puede denegarse por una razón importante.
Las siguientes razones importantes en este sentido son en particular, si


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(1) - mediante la adquisición, un accionista poseería más del 15% de las acciones nominativas ordinarias.
(2) - el accionista ordinario no es ciudadano de uno de los siguientes países.
Portugal, España, Francia, Andorra, Mónaco, Córcega, Malta, Italia, Suiza,
Austria, Eslovenia, Croacia, Bosnia y Herzegovina, Montenegro, Serbia, Kosovo
Albania, Macedonia, Grecia, Turquía, Bulgaria, Rumanía, Moldavia
Hungría, Eslovaquia, Chequia, Ucrania, Bielorrusia, Polonia, Alemania, Bélgica
Países Bajos, Reino Unido, Irlanda, Dinamarca, Suecia, Noruega
Finlandia, Lituania, Letonia, Estonia, Liechtenstein, Luxemburgo, Islandia, San Marino
(3) - el accionista no puede demostrar al momento de la adquisición de acciones al consejo de administración una conexión con el caballo árabe (criador activo
de al menos 3 potros en los últimos 3 años).
(4) - la participación total de un accionista no comprende al menos 25 acciones ordinarias y/o
preferentes.
§5
Órganos de la sociedad
Los órganos de la sociedad son:
1. El consejo de administración
2. El consejo de supervisión
3. La asamblea general
§6
Consejo de administración/Representación
(1) El consejo de administración está compuesto por una o más personas naturales. Solo puede
ser miembro del consejo de administración quien sea ciudadano de uno de los estados mencionados en § 4 (2). El número de miembros del consejo de administración lo determina el consejo de supervisión. Si hay varios miembros en el consejo de administración,
el consejo de supervisión designa a un presidente del consejo de administración. Si solo hay un miembro en el consejo de administración,
representa a la sociedad solo.
(2) Los miembros del consejo de administración solo pueden ser nombrados respetando las disposiciones de la AktG. El consejo de administración representa a la sociedad judicial y extrajudicialmente.
(3) Los miembros del consejo de administración deben ser nombrados, en principio, por un período de tres años.
(4) Cada miembro del consejo de administración tiene siempre el derecho de representación individual. El consejo de supervisión puede
determinar que algunos o todos los miembros del consejo de administración solo
tengan derecho de representación conjunta, ya sea con otros miembros del consejo de administración y/o
apoderados. El consejo de supervisión puede determinar que algunos o todos


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Los miembros de la junta directiva están exentos de la prohibición de la representación múltiple del § 181 Alt. 2 BGB.
(5) El consejo de supervisión puede permitir a los miembros de la junta directiva ser gerentes o miembros de la junta directiva de otra empresa o de una empresa vinculada (§ 15 AktG), a la que cada junta está básicamente sujeta. No se requiere que él o ellos paguen una compensación por esto.
(6) Si la junta directiva está compuesta por varias personas, la junta puede establecer un reglamento interno que, para ser efectivo, requiere la aprobación (consentimiento posterior) del consejo de supervisión.
(7) En caso de que la junta directiva esté compuesta por dos o más personas, se aplicará lo siguiente para la gestión: las decisiones se tomarán por mayoría simple de los miembros presentes de la junta directiva, a menos que la ley exija una mayoría de votos más grande. Si las decisiones deben tomarse por mayoría simple, en caso de empate, el voto del presidente será decisivo, si se ha nombrado un presidente. Las decisiones también pueden tomarse por procedimiento de circulación (por escrito, telegráfico, fax, correo electrónico o verbalmente a distancia).
(8) Las remuneraciones de la junta directiva son fijadas por el consejo de supervisión en el contrato de trabajo. Estas deben depender esencialmente de las ganancias de la sociedad, al igual que las remuneraciones del consejo de supervisión.
(9) Los siguientes actos requieren la aprobación del consejo de supervisión para su efectividad en la relación interna:
a) Inversiones cuyo volumen individual supere los 25.000 €.
b) Fundación, adquisición o venta de establecimientos o sucursales.
c) Celebración de contratos de empresa o de contratos que otorguen de alguna manera una participación en las ganancias de la empresa.
d) Obtención o concesión de créditos financieros si el importe del crédito supera los 25.000 €.
e) Adquisición, venta o carga de bienes inmuebles y derechos equivalentes cuyo volumen individual supere los 25.000 €.
f) Celebración, modificación o terminación de contratos de arrendamiento, arrendamiento financiero o de licencia si la renta anual neta supera los 10.000 €.
g) El consejo de supervisión puede ampliar el ámbito y el monto de los actos que requieren aprobación en el reglamento interno de la junta directiva.
§7
Consejo de Supervisión
(1) El consejo de supervisión está compuesto por siete miembros. La asamblea general puede decidir un número diferente. Solo puede ser miembro del consejo de supervisión quien sea ciudadano de uno de los países mencionados en § 4 (2).
(2) La elección se lleva a cabo por el tiempo hasta la finalización de la asamblea general que decide sobre la exoneración para el tercer año fiscal. En este caso, el año fiscal en


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sin contar la elección. La asamblea general puede decidir un mandato más corto en la elección.
(3) Junto con los miembros ordinarios del consejo de supervisión, se pueden elegir miembros suplentes para uno o varios miembros del consejo de supervisión. El miembro suplente entra en el consejo de supervisión si el miembro del consejo de supervisión para el cual fue elegido como suplente deja el consejo antes del final de su mandato. El mandato del miembro suplente elegido termina con la finalización de la próxima asamblea general que tenga lugar después de su inicio de mandato. Si no se lleva a cabo una elección de sustitución en la próxima asamblea general, el mandato se extiende hasta el final del mandato del miembro del consejo de supervisión que dejó el cargo prematuramente. Las elecciones de sustitución se llevan a cabo por el resto del mandato del miembro que dejó el cargo.
(4) Cada miembro del consejo de supervisión puede renunciar a su cargo sin una razón importante mediante una declaración escrita dirigida al consejo de administración. Se debe cumplir un plazo de preaviso de tres meses. El derecho a renunciar al cargo por una razón importante no se ve afectado por esto.
(5) Los miembros del consejo de supervisión pueden ser destituidos de su cargo antes del final de su mandato mediante una resolución adoptada por la asamblea general con una mayoría simple del capital social con derecho a voto.
(6) Si un miembro elegido por la asamblea general deja el consejo de supervisión antes del final de su mandato, se debe llevar a cabo una nueva elección para este en la próxima asamblea general. El mandato del nuevo miembro elegido se aplica por el resto del mandato del miembro que dejó el cargo.
(7) El consejo de supervisión elige, después de la asamblea general en la que se eligen los miembros del consejo de supervisión, en una reunión que se lleva a cabo sin una convocatoria especial, a un presidente y un vicepresidente de entre sus miembros para el próximo mandato. Si el presidente o su vicepresidente dejan el cargo prematuramente, el consejo de supervisión debe realizar una nueva elección para el resto del mandato del miembro que dejó el cargo.
(8) Las resoluciones del consejo de supervisión se toman en reuniones convocadas por el presidente con un plazo de diez días entre el envío de la invitación y el día de la reunión. Al calcular el plazo, no se cuentan el día del envío de la invitación ni el día de la reunión. El presidente puede acortar el plazo y convocar oralmente, por teléfono, telegráficamente, por fax o por correo electrónico, si ningún miembro del consejo de supervisión se opone a este procedimiento.
(9) El consejo de supervisión tiene quórum si participan en la toma de decisiones, siempre que el consejo de supervisión consista en tres miembros, todos, de lo contrario al menos tres y al menos la mitad de los miembros. Un miembro también participa en la toma de decisiones si se abstiene de votar. Los miembros del consejo de supervisión ausentes o impedidos pueden participar en la votación del consejo de supervisión mediante la entrega de votos por escrito. Para este propósito, el miembro del consejo de supervisión ausente o impedido debe autorizar a una persona que no tiene que ser miembro del consejo de supervisión para la reunión concreta en forma de texto (por escrito, por correo electrónico o fax). No es posible la representación en la votación. Bajo las condiciones mencionadas en la frase 3 Voraussetzungen können Personen an Sitzungen des Aufsichtsrates


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teilnehmen, um formulierte Erklärungen und Anträge der abwesenden bzw.
verhinderten Aufsichtsratsmitglieder zu überreichen.
(10) Beschlüsse können, wenn alle Aufsichtsratsmitglieder mitstimmen und kein
Aufsichtsratsmitglied der Beschlussfassung widerspricht, auch mündlich,
fernmündlich, fernschriftlich, per Telefax oder E-Mail oder mittels anderer
elektronischer Medien gefasst werden. In jedem Fall ist über gefasste Beschlüsse
eine Niederschrift zu fertigen, die vom Leiter der jeweiligen Sitzung zu unterzeichnen
ist.
(11) Über die Verhandlungen und Beschlüsse des Aufsichtsrats sind Niederschriften
anzufertigen, die vom Vorsitzenden der Sitzung oder bei Abstimmungen außerhalb
von Sitzungen vom Leiter der Abstimmung zu unterzeichnen sind.
(12) Der Vorsitzende des Aufsichtsrates und, im Falle seiner Verhinderung dessen
Stellvertreter, sind ermächtigt, im Namen des Aufsichtsrates erforderliche
Willenserklärungen abzugeben. Er ist ständiger Vertreter des Aufsichtsrates
gegenüber Dritten sowie. gegenüber dem Vorstand.
(13) Der Aufsichtsrat kann nur aus seiner Mitte einen oder mehrere Ausschüsse gemäß §
107 Abs. 3 AktG bilden soweit dies gesetzlich zulässig ist.
(14) Der Aufsichtsrat soll für seine Tätigkeit eine Geschäftsordnung verabschieden. Diese
ist unabhängig von der Amtsdauer der Aufsichtsratsmitglieder so lange, bis vom
Aufsichtsrat eine neue Geschäftsordnung beschlossen wurde gültig.
§8
Vergütung des Aufsichtsrats
(1) Jedes Mitglied des Aufsichtsrats erhält eine durch die Hauptversammlung
festzulegende Vergütung für das abgelaufene Geschäftsjahr, abhängig von der
wirtschaftlichen Lage des Unternehmens. Der Vorstandsvorsitzende wird hierfür
einen Beschlussvorschlag der Hauptversammlung vorschlagen und den daraus
resultierenden Betrag in die Bilanz als Rückstellung einstellen. Die Vergütungen
können von Aufsichtsratsmitglied zu Aufsichtsratsmitglied unterschiedlich sein.
(2) Zusätzlich erhält jedes Mitglied des Aufsichtsrats jährlich einen fixen Betrag in Höhe
von 500 €. Der Vorsitzende erhält das Doppelte und sein Stellvertreter das
Eineinhalbfache.
(3) Ausscheidende oder neu gewählte Aufsichtsratsmitglieder erhalten nur den Teil der
vorstehenden Vergütung, welcher der Dauer ihrer Zugehörigkeit zum Aufsichtsrat in
dem betreffenden Geschäftsjahr entspricht. Diese gilt auch für ein Ersatzmitglied. Für
Mitglieder des Aufsichtsrats die in Deutschland steuerpflichtig sind wird, insoweit sie
dazu berechtigt sind, zusätzlich Umsatzsteuer bezahlt. Für Mitglieder des
Aufsichtsrats die in anderen Ländern steuerpflichtig sind gilt, dass eine zusätzliche
Zahlung von Umsatzsteuer nur möglich ist, wenn eine USt- ldent Nummer
vorgewiesen werden kann.
(4) Die Gesellschaft erstattet keinerlei bare Auslagen wie Fahrt oder andere
Transportkosten ebenso keine Übernachtungskosten und Spesen, diese sind in den
obigen Vergütungen enthalten.


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§9
Asamblea General
(1) La Asamblea General se lleva a cabo principalmente en la sede de la sociedad. Sin
embargo, si el consejo de supervisión decide celebrarla en otro lugar, esto es
posible dentro de Alemania en un radio de 150 km de la sede de la sociedad,
así como en una ubicación bursátil alemana o en un radio de 150 km alrededor de
esta, o en París, Milán, Mónaco o en un radio de 150 km de las ciudades mencionadas.
(2) Es convocada por el consejo de administración con un plazo de al menos 30 días
entre el envío de la invitación y el día de la Asamblea General (§123 AktG)
(3) La invitación puede realizarse por carta certificada, siempre que la sociedad
conozca a todos los accionistas. Si se conoce una dirección de correo electrónico
de los accionistas, la convocatoria también puede realizarse por correo electrónico.
De lo contrario, la convocatoria se realiza mediante anuncio en el boletín
electrónico federal. La invitación puede realizarse de manera informal y sin plazo,
si todos los accionistas participan en la Asamblea General o están representados y
ningún accionista objeta el procedimiento.
(4) Las decisiones pueden, en la medida en que lo permita la ley y cuando todos los
accionistas voten a favor y ningún accionista objete la resolución, tomarse también
oralmente, por teléfono, por escrito, por fax o correo electrónico, o mediante otros
medios electrónicos. En cualquier caso, debe redactarse un acta de las decisiones
tomadas de esta manera, que debe ser firmada por el presidente de la reunión
correspondiente.
(5) Un accionista puede hacerse representar en la Asamblea General, especialmente
para ejercer el derecho de voto, por un apoderado por escrito, pero solo si el
representante también es accionista o una persona obligada a la confidencialidad
profesional.
(6) En la Asamblea General, el presidente del consejo de supervisión preside. En caso
de su impedimento, los miembros del consejo de supervisión elegidos por la
Asamblea General designan de entre ellos al presidente por mayoría simple. Si no
se presenta ningún miembro elegido por la Asamblea General o dispuesto a asumir
la presidencia en la Asamblea General, el accionista de mayor edad presente abre
la reunión y permite que se elija un presidente. El presidente de la Asamblea
General determina la forma de votación y, en la medida en que no se tome otra
decisión por la Asamblea General, el orden en que se llevará a cabo la discusión y
la toma de decisiones sobre los puntos del orden del día.
(7) Las decisiones de la Asamblea General requieren la mayoría simple de los votos
emitidos, a menos que la ley o estos estatutos dispongan otra cosa.
(8) Las decisiones de la Asamblea General sobre la disolución de la sociedad, sobre la
fusión con otra sociedad, un cambio en el objeto social, así como sobre la
transferencia del patrimonio de la sociedad, requieren una mayoría del 75% del
capital social con derecho a voto total de la sociedad.


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(9) La asamblea general es capaz de tomar decisiones cuando el 51 % del capital social está representado.
Si este no es el caso, se debe convocar otra asamblea general con el mismo orden del día con un plazo de 30 días. Esta será capaz de tomar decisiones independientemente del número de votos representativos presentes en cualquier
caso. Esto debe indicarse en la invitación.
(10) Se debe convocar una asamblea general extraordinaria cuando la ley
o los estatutos requieran una resolución de la asamblea general
o cuando el bienestar de la compañía haga necesaria una convocatoria. Además, se debe convocar una
asamblea general extraordinaria cuando los accionistas, cuyo porcentaje
solo o en conjunto corresponde al menos a la mitad del capital social, lo
soliciten por escrito indicando el propósito y las razones.
(11) Para la participación y el ejercicio del derecho a voto de los accionistas nominativos que están
inscritos en el registro de acciones de la compañía, es suficiente su inscripción a
la asamblea con la compañía a más tardar el último día del plazo de depósito.
(12) Cada acción emitida como acción ordinaria otorga un voto. El derecho a voto
comienza cuando se ha realizado el aporte mínimo legal sobre la acción.
(13) Las acciones preferentes otorgan un voto solo en los casos legalmente obligatorios.
Si después las acciones preferentes tienen un derecho a voto, se aplica el párrafo 12
correspondientemente.
(14) La asamblea general decide solo dentro del marco de las competencias determinadas por la ley y los estatutos.
Solo puede decidir sobre cuestiones de gestión empresarial si lo solicita el consejo de administración.
(15) Si en una elección en la primera ronda no se alcanza una mayoría simple de votos,
se lleva a cabo una elección más cerrada entre las personas que han recibido los dos
mayores números de votos. En la elección más cerrada decide el mayor número de votos, en caso de empate el sorteo realizado por el presidente.
§10
Balance anual
(1) El consejo de administración debe preparar y presentar el balance anual y el
informe de gestión (informe de situación) para el año fiscal anterior dentro del plazo legal
al auditor, si se debe nombrar uno. Después de recibir el informe de auditoría, el balance anual, el informe de gestión y el
informe de auditoría deben presentarse sin demora al consejo de supervisión. Al mismo tiempo, el consejo de administración debe presentar al
consejo de supervisión la propuesta que desea hacer a la asamblea general para el
uso de las ganancias del balance. El consejo de supervisión debe revisar estos documentos.
(2) Después de recibir el informe del consejo de supervisión sobre el resultado de su auditoría,
el consejo de administración debe convocar sin demora la asamblea general ordinaria, que
debe tener lugar dentro de los primeros ocho meses de cada año fiscal. Esta
decide sobre la exoneración del consejo de administración y del consejo de supervisión, así como
sobre el uso de las ganancias del balance y elige al auditor, si es legalmente
necesario.


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(3) El balance anual se determina de acuerdo con las disposiciones legales. .
(4) Si la junta directiva y el consejo de supervisión establecen el balance anual, no están autorizados
a asignar parte del excedente anual a reservas de ganancias distintas de las exigidas por ley.
La decisión sobre la formación de otras reservas de ganancias queda reservada exclusivamente
para la asamblea general.
(5) La asamblea general decide sobre la propuesta de la junta directiva sobre el uso de la ganancia
del balance resultante del balance anual determinado.
§ 11
Distribución de ganancias
(1) De la ganancia del balance designada para distribución según la resolución de uso de ganancias
de la asamblea general, los accionistas preferentes reciben anticipadamente una parte de la ganancia
de EUR 3,00 por acción preferente (dividendo anticipado). Si la ganancia del balance designada
para distribución no es suficiente para pagar el monto preferente, entonces
primero se debe pagar el atraso sin intereses del balance del próximo año y luego
distribuir el monto preferente completo de ese año a las acciones preferentes. En caso de atrasos
de montos preferentes de varios años, primero se deben pagar los atrasos en el orden de su
aparición y luego el monto preferente de ese año.
(2) De la ganancia del balance restante designada para distribución después de la distribución
según el párrafo 1, los accionistas ordinarios reciben una parte de la ganancia de hasta
EUR 1,00 por acción ordinaria.
(3) La ganancia del balance restante designada para distribución después de la distribución
según los párrafos 1 y 2 se distribuye equitativamente entre los accionistas ordinarios y preferentes
según el número de acciones.
(4) En caso de disolución de la sociedad, los activos restantes después de la corrección de
las deudas se distribuyen equitativamente entre los accionistas ordinarios y preferentes
según el número de acciones.
(5) La reserva legal conforme a § 150 AktG se fija en 100.000 EUR. Se debe construir
de acuerdo con § 150 párrafo 2 AktG, pero al menos debe establecerse anualmente
una cantidad de 33.333 EUR, pero no más que la ganancia total de un año.
(6) Si la ganancia anual se distribuye entre los accionistas, en principio debe hacerse
en proporción a la participación de los accionistas en la sociedad. Sin embargo, la ganancia anual
puede distribuirse de manera diferente sin tener en cuenta esta proporción a uno, varios o todos
los accionistas, siempre que la asamblea general lo apruebe. Además de una mayoría simple,
se requiere la aprobación de todos los accionistas perjudicados por el dividendo disquotal.
§12
Redención forzosa, compensación


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( 1) Cada socio debe tolerar el retiro forzoso de sus acciones mediante reducción de capital en los siguientes casos:
(a) se abra el procedimiento de insolvencia sobre el patrimonio de un accionista, o se rechace la apertura por falta de masa;
(b) las acciones sean embargadas o de cualquier otra forma se ejecute sobre ellas, y las medidas de embargo no sean levantadas dentro de un plazo de no más de dos meses;
(c) el accionista deba jurar la veracidad de su inventario patrimonial según § 807 ZPO;
(d) un accionista ponga en grave peligro los objetivos económicos de la AG mediante la revelación de secretos o similar.
(2) El retiro debe realizarse contra indemnización. La compensación corresponde al capital propio proporcional del accionista saliente. La asamblea general puede decidir una compensación mayor.
(3) El saldo de compensación debe pagarse en dos cuotas, la primera seis meses después de la resolución de retiro, la segunda doce meses después de la resolución de retiro. El saldo de compensación no devenga intereses hasta su vencimiento. Además, deben observarse las disposiciones sobre la reducción de capital.
(4) Un accionista saliente no tiene derecho a exigir a la sociedad que lo libere de cualquier responsabilidad. No puede exigir garantías ni para esto, ni para el saldo de compensación.
(5) El retiro es decidido por la asamblea general con al menos el 75 % de los votos emitidos; el accionista afectado no tiene derecho a voto.
(6) La asamblea general puede decidir, dentro de los límites permitidos por la AktG, que en lugar del retiro por reducción de capital, se realice un retiro para la adquisición de acciones propias por parte de la sociedad.
§ 13
Gastos de constitución
Los gastos de constitución (notariales, judiciales, así como honorarios de abogados y asesores fiscales, costos de traductores/intérpretes, auditor externo de la constitución) serán asumidos por la sociedad hasta un importe total de 15.000 EUR.
§ 14
Cláusula de salvaguardia
Si alguna disposición de estos estatutos es total o parcialmente inválida, la validez de los estatutos no se verá afectada. La disposición inválida, nula o impugnable debe reinterpretarse o modificarse mediante un cambio en los estatutos para que el propósito perseguido se logre en la mayor medida posible dentro del marco de las disposiciones legales. Lo mismo se aplica en caso de lagunas.
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